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招聘信息

花香盛世国际体育招聘简章-校招
来源: 发布日期:2019/12/23 16:24:33 点击量:
一、公司介绍
北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世,总部位于北京,是一家以
体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域发展的综合型体
育文化公司。
目前针对于 4-18 岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培
训等项目,陆续还会开展击剑、乒乓球、跆拳道、武术、幼儿体适能等其他项目来
丰富培训体系,已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都、长沙、佛山、厦门、
福州、宁波等分公司。
企业以人为本,帮助学生强健体魄、助其成长;帮助花香人实现价值、实现梦
想。企业亦提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力
扩散到家庭中去,致力成为值得家庭托付的企业。
企业愿景:让快乐体育融入全球每一个幸福家庭
企业使命:帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想;
企业价值观:诚信;感恩;客户为先;群策群力;激情
二、岗位介绍
无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。
1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理
【薪资构成】:
试用期(P1):平均月薪4-8k
一线城市底薪5000元;二线城市底薪4000元;外加3%-12%提成
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-12k
区间底薪+ 3%-22%业绩提成;
底薪含交通补+话补300元
1 【岗位职责】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的
营销;
2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;
3.组织场馆所属客户,接待来访客户;
4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;
5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;
6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;
【任职要求】:
1.学历专业不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;
2.人品要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本
能力;
3.如果曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的优先考虑;
4.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,
给你空间,给你高薪,等你来挑战;
5.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.纵向发展(业务储备管理):基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经
理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
2.横向发展(经管实习生):根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、
客服等部门岗位发展;
2、教练 (篮球、足球、羽毛球等)
2 【薪资构成】:
试用期(P1):平均月薪4-8k
一线城市底薪5000元;二线城市底薪4000元;外加3%-12%提成
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-15k
区间底薪+ 3%-22%业绩提成+课时费90-260元/节;
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等
球类运动的技能教学、专业体能训练等;
2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;
3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。
4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣
的学员;
5.负责球馆运营,维护球馆客户体验和上课;
【岗位要求】:
1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件
者优先录用,有教师资格证优先录用;
1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;
2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;
4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.教练→教学组长
3 2.教练→集团总部课程研发
3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人
→大区总
3.储备干部
【我们的培养方向】
岗位发展方向:1、团队主管 2、教学组长 3、招聘主管4、客服主管
长期晋升方向:1、城市负责人 2、教学督导/教学研发 3、政委 4、客服经理
【我们的培养方式】
1)轮岗培养计划
第一阶段 业务线基层岗位轮岗,并通过业务基本能力测试
第二阶段 根据轮岗表现和个人特长,经综合评估进入各岗位的储备梯队进行培养、
完成业务工作的同时,协助上级进行团队管理、接受预备管理层级培训、并参与公
司组织的储备管理人才特训,有优先定岗机会。
第三阶段 见习主管;见习教学组长;见习招聘铁军主管;见习客服铁军主管(根据
前两个阶段表现及个人特长确定第三阶段岗位)
培养周期 第一阶段为 4 个月,整体轮岗期 9-12 个月,根据个人能力缩短或延长每
个阶段的培养时间;
2)顶级培养计划
第一阶段提前或按期完成任务者,经考核,可进到总部管培生培养计划,遵照管培
生计划开始轮岗,完成管培生轮岗任务。在管培生岗位轮岗6-12个月结束后,可享
有优先定岗为经理级M2.(城市负责人、教学督导、政委等中高级管理岗位)
3) 你还会得到系统专业的成长关注
1)导师护航:中高层(商学院、用人部门)一对一指导;
2)月度交流成长会
4 3)培训(技能类、管理类、通用类课程)
4)大咖秀(总监分享、月度总结及规划)、还有机会与总裁办面对面
5)团建活动(茶话会+自由活动)
4)考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;
【工作城市】
第一阶段轮岗城市:北京、上海、武汉
后期轮岗和最终定岗城市:总部、全国各地分公司
【超有竞争力的薪酬福利】:
1、综合薪资
一线:8-12k/月(底薪 绩效)
二线:6-10k/月(底薪 绩效)
2、企业人文关怀:
【员工】a、集团旅游;b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园
欢乐谷我们约定每个季度大型团建活动;c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、
轰趴自由切换;d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。
【员工家属】a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界;b、节假日福利(补
贴金/礼品快递到父母家里);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙
伴的成长;
3、自营球馆运动健身:篮球馆、足球场、健身场,带上家人朋友一起运动!
4、穿上我们美丽的战袍:属于花香人自己的队服。
【我们的团队文化就这么赞】
1、大咖云集,学不到东西咋可能;
2、全力以赴,不努力咋能行;
3、小哥哥小姐姐都这么亲切,不适应根本不存在的;
4、这么牛X的团队,错过悔一生,怪我咯~;
【我们需要这样的你】:
1.热爱体育运动,看好体育行业;
2.优秀的语言表达能力、逻辑严谨,条理清晰;
5 3.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
4.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;
4.储备干部-教学组长方向
【教学组长岗位职责】:
1、负责校区的日常服务工作;包括教练课程巡查、家长接待及意见反馈等
2、落实校区青训,完成个人业绩指标;
3、落实团队内教学业绩目标细化拆分及过程把控,对业绩结果负责;
4、落实校区道具,负责场馆内设施设备运转正常;
5、主动了解客户需求并及时上报给上级,在汇报中提出个人建议;
6、主动完成校区内在籍家长维护,客诉第一时间跟进处理;
7、对校区内班级满班率、着装率、家长满意度负责;
8、完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】:
1. 体育相关二本以上学历,有体育教师资格证或足球篮球羽毛球二级运动员证。或
专业队教练,退役队员优先录用,具备其他相关技能和条件者优先录用。
2.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;
3.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;
4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;
5、执行能力强,抗压能力强,充满激情
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;
1.基础轮岗→教练→教学组长
2.基础轮岗→教练→集团总部课程研发
6 3.基础轮岗→教练→预备教学组长→教学组长→储备教学督导→教学督导→大区教
学督导
4.基础轮岗→教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→
城市负责人→大区总
【花香人福利】:
我们提供富有市场竞争力的薪酬:薪资构成:底薪+绩效+课时费+教练团队提成;
一线城市:岗位均薪:8K—15K,上不封顶
二线城市:岗位均薪:6K—12K,上不封顶
2、法定带薪年假:我们希望您和家人朋友共度美好时光!
3、关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企
业共进步!
4、职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横
向、纵向多元发展空间;
4、企业人文关怀:
【员工】a、集团旅游;b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园
欢乐谷我们约定每个季度大型团建活动;c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、
轰趴自由切换;d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。
【员工家属】a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界;b、节假日福利(补
贴金/礼品快递到父母家里);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙
伴的成长;
5、自营球馆运动健身:篮球馆、足球场、健身场,带上家人朋友一起运动!
6、穿上我们美丽的战袍:属于花香人自己的队服。
三、公司其他福利
1.五险
2.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企
业共进步!
7 3.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横
向、纵向多元发展空间;
4.企业人文关怀:
【员工】
a、集团会议及旅游;
b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷等大型团建活动;
c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;
d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。
【员工家属】
a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界(业绩优秀的或者达到一定职级);
b、多种形式节假日福利;
c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长(年会获奖并受邀家属);
无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。
四、公司优势
1. 朝阳行业
1)政策扶持:2014 年,国务院印发关于加快体育产业第 46 号文件,将体育产业上
升为“国家战略”,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。
2)消费升级:80、90 后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类
教育,家长更愿意为孩子的素质类教育买单。
3)市场需求:目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,
青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。
2.公司靠谱
1)公司体量:花香盛世国际体育,于 2017 年 8 月 1 日成立,目前全国 13 家分公司,
员工近千人,体育场馆超过 100 家,自营场馆数万平。
2)重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,
8 专门处理的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,
改善了我们的服务。
3)完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横
向、纵向多元发展空间;
岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训高层训
4)多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部
培养机制,很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。
五、公司联系方式
联系人:曲经理
联系方式:13051629019(微信同步)
电子邮箱:quhongyan@huaxiangshengshi.cn
地点:北京、西安、武汉、上海、天津、成都、
长沙、宁波、佛山、厦门、福州

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